Традиции.Ценности.ПризнаниеКомплаенс офицер
Комплаенс-офицер - должностное лицо, курирующее внутреннюю систему внедрения правовых требований и контролирующее их исполнение. Подоточетен напрямую президенту университета.
Комплаенс-офицер осуществляет свою деятельность в соответствии с нормами законодательства Республики Казахстан и нормативными документами университета.
Функции комплаенс-офицера:
Для исполнения задач на комплаенс-офицера возлагаются следующие функции:
- Разработка внутренних документов по вопросам противодействия коррупции в Обществе;
- Разработка и актуализация стандартов и политики в области антикоррупционного комплаенса;
- Внесение предложений об изменении действующих или отмене несоответствующих антикоррупционной политике внутренних документах Общества;
- Проведение разъяснительных мероприятий по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры;
- Принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликта интересов;
- Проведение мониторинга на предмет соблюдения работниками субъекта квазигосударственного сектора, относящимися к категории лиц, приравненных к лицам, уполномоченных на выполнение государственных функций, антикоррупционных ограничений в соответствии с законодательством;
- Контроль за соблюдением работниками Общества антикоррупционного законодательства, в том числе внутренних документов общества, направленных на формирование антикоррупционной культуры и академической честности;
- Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков с привлечением представителей институтов гражданского и бизнес-сообщества;
- Обеспечение публичного раскрытия информации о результатах проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков;
- Проведение служебных проверок на основе обращений (жалоб) о фактах коррупции и/или участие в них;
- Координация работы по снижению коррупционных рисков в деятельности субъекта квазигосударственного сектора;
- Оказание содействия уполномоченному органу по противодействию коррупции при проведении внешнего анализа коррупционных рисков в деятельности Общества;
- Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве, судебной практики по делам, связанным с коррупцией.
- Организация взаимодействия Общества с заинтересованными государственными органами, общественными организациями по формированию принципов добропорядочности и антикоррупционной культуры;
- Подготовка ежегодного отчета по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции для Совета директоров;
- Подготовка ежегодного отчета по проведенным мероприятиям по предупреждению коррупции для Единственного акционера.